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张鸣先:用创业文化培养人才 用赛马文化加速成长
作者:太阳神            文章来源:太阳神         更新时间:2011-2-25
 

    2011222下午,太阳神直销总部2011年全体员工大会在公司1号会议室隆重召开。太阳神集团副总经理、直销总部总裁朱厚丞、直销总部总经理张鸣先、副总经理杜正楠、各中心总监以及直销总部全体员工参加了此次大会。

  本次大会是2011年新春之后公司召开的第一次全体员工盛会,大会由直销总部行政总监周湘舰主持,朱总、张总以及三位员工代表分别在会上做了精彩的演讲。

  首先,张总为大家阐述了公司2011年将面临的机遇和挑战,明确提出了2011年的工作重心以及对员工的要求,特别强调学习文化纲领的重要性,他指出:在机遇与挑战并存的2011年,我们的发展道路是在文化、理念、使命中,学习文化纲领是保障企业持续向上的内在动力,文化纲领可以让我们拥有使命感、责任感、方向感,全体员工都要深入学习文化纲领,以不断提高战略思考能力。同时张总也号召全体员工要加强对管理团队文化的学习贯彻:用创业文化培育人才,用赛马文化加速自我的成长,用信赖文化打造和谐团队,用服务文化建设新的竞争优势。

  随后,三位员工代表结合自己的工作心得和体会,分享了自己对公司文化的学习和感悟,对2011年的工作目标的展望,表达了自己将在新的一年加强学习公司文化,继续发扬创业文化的精神,不骄不躁,奋勇拼搏,争取更大的成绩来回报公司的决心!

  最后,朱总做了总结性发言,并提出了三点期望:一是要牢记我们的使命,为民族直销的振兴、为打造太阳神现代养生产业帝国贡献我们的力量;二是不断加强对企业文化和中国传统文化的学习,以传统文化作为自己做人、做事的指导原则;三是做好规划,并认真执行,抓住机遇,珍惜机会,让自己的职业生涯融入到太阳神的平台中,融入到行业的发展当中,一起来共同创造企业、行业的辉煌。

  本次员工大会上,朱总、张总对太阳神直销总部2011年工作机遇与挑战的展望,对市场管理目标和文化建设的要求,以及对改进工作的建议深入浅出,引起了与会员工的强烈共鸣,为大家重新审视自己的工作,查找不足、持续改进提供了方向与目标。相信在公司领导的关心支持和规划指导下,在全体太阳神人的共同努力下,太阳神直销必将再次书写新的辉煌。

 

    

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