昨天，一场由苏州市民营企业协会主办的“下岗失业人员专场招聘会”在干将路人才市场举行，一百多家本地的民营企业带着近千个工作岗位前来招聘。记者上午在现场看到，前来应聘的“40、50”失业人员寥寥无几，取而代之的是大批“80后”大学生，这让主办方和招聘单位都颇感意外。
    “我2006年毕业，之前曾在一家物流公司做营销工作。”在昨天的下岗失业人员专场招聘会上，有80%都是这样的往届毕业生，他们大多都有着一到两年的工作经验，因为对现在的工作不满意，所以主动辞职“失业”并谋求重新上岗的机会。在平江区一家电子企业的展位前，所有的应聘者都是清一色的年轻人，已经毕业了一年半的小林告诉记者，“针对失业人员的招聘会带有一定的公益性质，企业的门槛可能相对比较低，因此被选中的机会就大一些，况且我又有一年多的工作经验，应该比应届毕业生更具有竞争力。”
    薪水不高、工作单调、没有发展潜力……往届生们主动“失业”的理由多种多样，但有一点在场的“80后”是达成共识的——第一份工作是积累经验，第二份工作则是要更上一层楼，而这种求职心态也反映在企业的签约数量上。据相关部门统计，昨天共有7500人参加了这场下岗失业人员招聘会，其中有3500人与用人单位签约，不少招聘服务员、保洁员等“苦力活”的企业几乎空手而归，而开出月薪高于3000元的企业却收获颇丰，“失业”往届生们的定位目标由此可见一斑。