最近网上对康宝莱和天狮的2位干的风风火火的大中华区的CEO钱港基和郑凤强突然辞职议论纷纷，很多人对此感到不可思议。其实这没有什么好奇怪的，这两年直销经理人和老板离合，跳槽还少吗？我们早已见怪不怪了。在物欲横流又人才贫乏的直销界，这种高层的人事离离合合可以与现代人的婚姻相比拟：结婚，离婚，再结婚，再离婚…，很正常，没有人会大惊小怪了。 

没有恋爱的婚姻短命是必然的。到目前为至，对于直销经理人和老板的离合，我们只看到两种现象：短命和随意。短命是因为结合的仓促而没有婚姻的基础，蜜月一过，矛盾必然暴露。分离的随意可以体现在老板的一句话：走人！分离的随意还可以体现在经理人的一句话：对不起，我辞职！无论处于哪方的不满意，婚姻随时都可以解体。 

看到这种现象让我忽然想起了结前总理朱容基在加拿大商界招待会上开过的一句玩笑：那是1999朱容基总理在访问加拿大的多伦多，我有幸参加了商界欢迎朱容基总理的招待会，见到了朱容基并在现场听了他的精彩演讲。他的一个玩笑我至今记忆犹新。他对加拿大企业家的保守不太满意，于是开了个玩笑。他说，“在你们国家是先恋爱后结婚，你们总是恋来恋去的，就是不结婚。你们做生意也总是考察，考察，就是不签合同，而我们中国人不是，我们是先结婚后恋爱，我们不是活的挺好吗，逗得全场大笑。这个玩笑总是让我回味无穷。 

首先，作为一个国家的总理，他公开承认了我们的民族有着先结婚后恋爱的民族文化。不过他的目的用玩笑的确刺激了加拿大的企业家，达到了促进加中贸易的效果。然而，幽默终归是幽默，在现实生活中，中国人的“先结婚后恋爱”却是难有好结果的。古代的父母包办婚姻不用提了，单说解放初期有多少所谓的干部喜新厌旧，抛弃了原配，在城里找了城市姑娘的？美其名曰：婚姻自由。再说那文革上山下乡一代？一返城还不是一样？ 

现代的新新人类更是将恋爱看得一钱不值，他们已经朝着“不结婚，不恋爱，干完就再见！”的方向发展。在直销界也有一批这类所谓新新人类，他们是不管不管三七二十一的，那里钱都就去那里。我们称之为：直销跳蚤”，他们到哪个企业都不会长久的。 

直销老板在人才贫乏的直销界由于急于求才从而将跳槽现象推波助澜。好像不是在找合作伙伴而是在找“小蜜”。听说某人不错，先挖过来再说。各种承诺，高薪聘用，委以重任。殊不知，一旦上手，有大喊上当。于是像一件穿旧了的衣服，随手一丢。爱谁检谁检吧，反正我是不要了。正所谓：“铁打的磨盘，流水的兵，天下两条腿的哈蟆难找，两条腿的人有的是！”！

在物欲横流又人才贫乏的直销界，要想改变这种“离婚”现象是难度很大的。因此，这种现象还会持续的发生下去。只是我们希望无论是企业老板还是职业经理人还是要谈谈恋爱再结婚比较好