“职场成败，关键要把握好人生中的黄金三十年。”安利(中国)大中华区CIO(首席信息官)杨海鹏上周五晚来到武汉大学，以自己从银行小职员如何变为跨国公司CIO为例，教大学生如何规划职业生涯的三个阶段。

　　人生要做好三个“十年”

　　“一入职场深似海”，在杨海鹏看来，职场的成败取决于人生中的黄金三十年。第一个十年为工作学习期，包括大学时期的知识积淀和初涉职场的经验。此阶段可以向着自己理想走，做喜欢做的事情；第二个十年为成长期，也是最关键时期，工作上应定位为中层管理者，生活上应成立家庭并善于理财。这个时候，要学会平衡生活与工作，处事稳重而有计划。他认为，人生第一桶金应该在头20年获得；第三个十年为增长期，也是事业高峰期，职场目标应定为部门主管或者公司高层。“你应该成为通才而不是专才，并且拥有领导才能。”

　　不放过每件小事

　　杨海鹏将自己的成功归结为六个字：信心，用心，虚心，这六个字也贯穿于他的职业生涯中。大学毕业后，他成为一家银行小职员，此后又跳槽至一家金融公司做会计。尽管都是普通职位，他却始终做好每件小事：在一次程序化的智能考试中，大部分员工都随便应付。其实，公司有意在这场普通的测试中选拔出优秀员工参与到一个大型IT项目中，于是做任何事都非常用心的杨海鹏脱颖而出。从此，他的职业范围由金融界迈入了IT界。

　　此外，如何选择一家好公司，杨海鹏还提供了五个标准：第一，是否有良好的企业文化；第二，是否注重人才；第三，是否有完善的机制；第四，是否懂得变革；第五，是否为一个行业的领航者，即龙头。