阿里巴巴来宁“抢”销售精英

【江苏商报报道】 记者 韶静

2月23日和3月8日，阿里巴巴网络有限公司将来宁招聘80名销售人才。记者昨日获悉，今年阿里巴巴将在全国各大城市将举办180场招聘专场，仅销售人才就计划招聘2000余名，这在国内企业中实属罕见。据悉，这两场招聘会分别在南京市管家桥65号新华大厦内和明都凤凰台饭店6楼多功能厅举行。

据日前国务院人事部发布的《2007年四季度全国部分人才市场供求情况及分析》报告显示，目前全国招聘需求排在第一位的为市场营销人员。诸多人才招聘网站分析认为，由于营销类职位行业变通性很大，不受行业的限制，主要以个人能力为主，不同的销售产品的提成或者分成不一样，导致一些优秀的销售人员跳槽以实现自身的最大价值，从而造成市场营销人才需求旺盛。

据悉，此次阿里巴巴计划招聘的2000余名销售人员均要求有大专以上学历、有一年以上的直销经验。去年，阿里巴巴在南京增加了2个联络点，2个主管组，共20余人，今年所有销售人员的总数将过百，业绩也计划比2007年增长150%。

据知情人士透露，此次招聘，阿里巴巴将给销售人员提供行业内较高规格的待遇，对销售人员有一整套的福利政策及培养计划，据悉，培养一个销售新人的费用达到5万元。除了企业通常都有缴纳的四金，阿里巴巴还特别为员工缴纳商业保险，只要入职的员工都可享受，并且员工子女也可享受该项商业保险。

此外，阿里巴巴对招聘的销售人员将投入高成本的培训。据悉，入职第1个月，阿里巴巴销售人员即带薪参加阿里巴巴“百年大计”培训，培训各项总成本人均2万元。此外，销售主管将陪同销售新人一同拜访客户，帮助销售新人快速成长，而对于从事销售一年以上、业绩好、有管理潜质的员工，阿里巴巴将培养其成为管理人员。