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如新中国常务副总裁郑重:本土化需要更多本地人才
作者:佚名            文章来源:北京商报         更新时间:2008-2-15
 

如新的文化,是推广“善的力量”的文化,希望通过我们这个行业能够聚集更多好的人,做好的事,在从事产品销售的时候,获得报酬之外,同时对社会责任方面能有一些贡献。这个事情是如新公司在过去24年来持续不断地在做的一个事情。

 

  为什么如新有比较多的资深员工来中国,我们是希望通过这些比较有经验的员工在其他市场上面累计的经验,来经营中国刚处于萌芽状态的市场,但是,在这个过程中,我们很确定要做的一件事情是,我们必须要培养更多的本地人才。我们是希望通过这些比较有经验的人来培养出更多的本地人才,在未来的5年、10年之中,能够持续本土化,这才是在经营一个地方生根的做法。

 

    

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