“双赢制’：又称“双向制”、“双轨制”，英文名称为“Win-Win Plan"。当前各种奖励制度在传销市场上如火如荼地进行着，其中尤以“双赢制”更为人所注目。那究竟何为“双赢制”呢?为何它给国内外传销市场都带来如此大的；中击?下面以某传销公司“双赢计划”为例对它进行剖析：
　　加入这家传销公司的条件为购买1200元产品。你按规定购买了该公司产品后，再只需要发展两个人，这两人发展两人为四人，按2n倍增，当发展了6个人你可以领取1000元奖金，发展了12人可获奖金1000元，发展了36人可获奖金4000元，发展了51人可获奖金4000元，这时合计奖金为1万元。这里边有个原则：左右线比例不低于二分之一，也就是说，如网络达到12人时，一边不低于8，另一边不低于4。达到3 6人时，一边不低于12，另一边不低于24，以此类推。
　　这种制度有以下几个非常诱人的特点：(1)只要发展左右两线，便可获利，避免了传统制度中推荐人难的问题，(2)周薪制，满足了部分人一夜暴富的心理；(3)奖金循环与重复消费，号称“同富”计划；(4)制度简单，你的奖金按发展的人数计算，不需计算销售额，一张纸，一支笔，给你画一个金字塔就能说明白。
　　果真这样吗?其实这种制度是非常复杂的，你永远也弄不清公司拿出多少钱来做奖金。比如两家“双赢”公司，一家加入条件为1000元，另一家为1200元，但奖金制度完全一样，这两家公司的奖金就相差了20％。
　　在传销网络中，网络平衡时经销商所得的利益最大，我们以平衡网络来计算—下“双赢”的奖金回报率。
　　当你发展到第三层时，共计15人，可获2000元奖金，回报率为2000/1800=11.1％，当你发展到第五层时，共计63人，大于51人，可再自律，8000元，加上次2000元，计1万元。但这时第二层、第三、层、第四层也可分别获1000元、1000、4000元奖金，共计2.2万元，回报率为2.2万元／7.56万元=29.1％。依此类推，当发展到第七层时，回报率为1 6．8万元／30.0万元=51.9％，奖金比例不断提高。奇怪的是随着网络层次的不断增加，回报率很快会大于100％，公司赔钱。显然。公司是不会干的，这时公司有两招可以应付，第一招是每领一轮奖金(1万元)便必须重复消费一次，相当于{尔再入会一次。第二招是资金封顶，当你达到第十层时最高只能领取l万元奖金。但这不能从根本上解决问题。
　　从根本上解决这个问题只能是网络不平衡。为什么所有的“双赢”计划领取奖金的阶段都是12、36，51人等，而不是2n？因为这样的网络必然是不平衡的，排在最底层的人往往是血本无归的。这是“双赢制”的第一个陷阱。
　　“双赢制”的奖金采取封顶政策，会造成你的网络越来越大，而奖金越来越少，比起传统传销公司领导人的收入，便太没有吸引力。要想领导人奖金，有时你必须自己成为自己的下线，即重复入会。如果你买了七份，你便需布八条线，如果你买了十五份，你需布十六条线，实际上这种“太阳线”是不可能办到的。这是“双赢制”的第二个陷阱。
　　“双赢制”鼓励一人购买多个经营权，这样，容易造成发展快、赚钱快的假象。因为实际上经常只有几个人加入，每个人投入的资金都高达几千、几万元。这是“双赢制”的第三个陷阱。
　　细析“双赢制”，不难看出以下几个共同点：。
    1周薪制，赚钱快；
    2只要发展两个人，压力小；
　　3奖金封顶，鼓励多次投资；
　　4产品不重要，制度为最好；
　　5寿命不长。
　　
　　据台湾媒介报导：从去年10月开始在台湾地区传销市场上异军突起的“双向制”，目前已遭“行政院公平交易委员会”的查禁，共有12家实行双向制的公司有老鼠会之嫌，其中有八家被勒令歇业，有四家公司高阶层传销领导人及公司负责人被移送法办、这是“公平会”成立以来对传销业者所做出的最严厉的处分，估计约有30万人受到影响。
　　1997年7月20日晚，中央电视台也在《风雨话传销》节目中，对北京某公司推行的所谓“双赢计划”进行了批评，明确指出这是“老鼠会”行为。
　　目前，由“双赢制”引发的传销混乱局面已引起国家有关部门的关注。国家对传销的政策很明确：“允许存在、限制发展、严格管理、谨慎试点”。因此，传销公司欲着眼于未来的．长远的发展战略，唯有选择合法的道路，用法律赋予我们的权限来保护广大传销员与正当传销企业的共同权益。
                             （摘自前直销时代1998年某传销公司之内刊 作者 常青）